Diarsid

А они поссорились в обнимку. Самое время в обнимку мириться. Это тащемта лучший способ мириться, инфа 146%.

Все хорошо, йопта. [ Добавлено спустя 31 секунду ] Заначки не хватит. Инфа 146%.

Если исключить из всей каловой массы бульварной литературы единичные экземпляры, то ты совершенно прав. 99,99% книг по всей этой ###### и + разные НЛП не стоят бумаги, на которой напечатаны. А если хочется стать мудрее - нужно больше жить, видеть и переживать. Эй, эй. Это форум про солдатиков. Здесь все задроты. Альф здесь по умолчанию быть не может. Ты будешь смеяться, но нет. Вопрос "как снять деваху за час" с психологической точки зрения совершенно аналогичен вопросу "как попасть на хороший счет к начальству", или "как перестать быть лохом". В каждом случае разные цели, методики, но это все - одного поля ягода. На самом деле, тут не может быть конкретных советов. Насчет одной и той же книги мнения могут быть совершенно различны от "бред, сжечь" до "истина, читать всем". Ты сам должен выбрать. А в выборе тебе помогет наш любимы Вс-могущий Б-гравный Г-гл - психология трудовых отношений, психология трудового коллектива. Но. Я тебе еще один такой умный вещь скажу. Я, когда учился в университете, выбрал именно эту область для себя как будущую профессию, потому что мне она виделась дико интересной. Она, по сути, такой и является. Но. На практике все эта информация используется 1% работодателей, которые, как нетрудно догадаться, принадлежат к высшей касте. Т.е., богатейшие компании навроде гугла, ну ты понел. В основной массе настолько сложные аспекты управления персоналом не используются, поэтому спецы в этих областях в массе своей не востребованы совершенно. Это приводит к тому, что в стране реально наберется пару человек-гуру, которые фактически работают на несколько таких компаний-лидеров. У каждого такого гуру свои подходы, свои видения и теории. Т.е. вся эта область тонкой психологии фактически делится на две прослойки - огромная масса неиспользуемой, почти невостребованной теории, и несколько гуру высших уровней, которые в целом работают на своих собственных наработках, пониманиях, теориях и практиках, которыми они делится не спешат. Что это значит? Это значит, что всю эту книжную мудрость 1) некому воплощать в жизнь 2) некому проверять на практике 3) некому давать критическую оценку той или иной книги и/или теории. Поэтому большая часть этих книг принципиально не может быть оценена с т.з. практичности и полезности. Только твой собственный вкус, выбор и оценка.

Подзадолбался. Фихт уже выехал из тайги? [ Добавлено спустя 1 минуту 27 секунд ] Обнаружил, что у вчера приведенного в чувство велика нехило спускает переднюю камеру. Вот, еще затраты. Пичаль бида. Ну да ничего. Солнышко светит, интернеты идут, крепатурка есть, денежка в загашнике тоже. Живем В) [ Добавлено спустя 10 минут 12 секунды ] чота ЧУДОВИЩНОЕ впадло чтолибо делать.

2 Кабанус. Пожалуйста. Однако. Как-то так получается, что книжные знания и опыт житейский - это таки разные вещи, хотя как будто вроде бы про одно и то же. Это все равно что читать книги про путешествия. Книгу-то ты читал, но сам не был. Вот тут примерно такая же разница. Как разница между университетской подготовкой "по специальности" и реальным опытом работы в ней, который нужен всем работодателям. Нет, я не спорю, что книги по такой теме всяко нужны и всяко полезны. Однако, если бы они работали так, как задумано авторами, все человечество было бы расой мудрецов. Потому что те же самые выводы о изобретении велосипеда, почерпнутые из книг, не становятся родным опытом, который входит в плоть, кровь и подсознание.

Первое - тебе нужна не конфликтология. То, о чем ты говоришь, именуется чем-то вроде психологией трудовых отношений. Конфликтология сама по себе - весьма теоретическая и сильно оторванная от практического применения наука. Она рассматривает конфликт как некую идеально-сферическую ситуацию в вакууме, в которой человек рассматривается как объект с тремя характеристиками - позитивное, нейтральное, или негативное отношение. Все. По сути, это зародыш науки, а не наука. Это мое имхо, могу ошибаться. Мнение составлено по университетскому курсу, во время которого давали базис науки. Но, насколько я знаю, в этой науке почти ничего больше и нет, кроме весьма спорных базовых концепций, а все остальное изучается разными разделами психологии. А теперь второе. Все эти науки и книжные знание - полная лажа. Вернее, они хороши, когда у тебя за плечами немалый жизненный опыт, и ты можешь обогатить его и развить теоретическими познаниями, подсластив какими-то изысками. Это и легко и сложно одновременно. Первое - то, что существует в природе люди, которые движением бровей и хитрой мимикой могут тебя очаровать и превратить в покорного зомби, только благодаря Тайным Познаниям Психологии - это миф. Манипулирование чаще всего происходит на природной или приобретенной наглости и цинизме, и всегда - с использованием твой доброты, мягкости, хорошего отношения, расположения, вежливости и т.п. Если ты уверен в себе, смотришь на всех свысока, знаешь себе цену, терт жизнью, опытен в общении и в теме разговора - никто, никогда, никоим образом не сможет тобой манипулировать. Если ты мягкий, добрый, не можешь отказать в трудную минуту, тебе немножко стыдно отказывать людям в помощи - на тебе кто-то да попытается проехаться. Возможно, даже несознательно. Такова природа человека. Нужно быть очень сильным человеком, чтобы сохранять внутреннюю доброту, не впадать в мерзкий житейский цинизм, при этом пресекать все попытки на тебе поездить, и не пересориться с половиной своего окружения. Если ты удовлетворяешь этим 4 требованиям - ты обретешь уважение окружающих в любом кругу. Также очень немаловажным фактором является твое финансовое состояние. Если ты хорошо зарабатываешь, обеспечен, у тебя в жизни полный достаток, и ты можешь позволить себе даже что-то сверх этого, то априори у тебя высок запас психологической прочности. Если ты ведешь правильную жизнь, то человеку, который хотел бы на тебе проехаться, просто тяжело найти у тебя слабину, чтобы надавив на нее, попытаться смутить тебя. Касательно психологии трудовых отношений - все тоже самое. Отсутствие трепета к вышестоящим чинам, осознания своей ценности, как сотрудника, четкое понимание своих прав, обязанностей и тд и тп., и все тоже самое - только по отношению к своим сотрудникам/начальникам/подчиненным. Грубо говоря - ты всегда должен четко понимать душой и подсознанием ответы на такие вопросы - кто я здесь? чего я стою? что я умею [в этой области]? что я знаю [в этой области]? И вопрос самоуважения. Если ты сам себя уважаешь, другие это чувствуют. Если ты ищешь авторитетности и уважения - то эти вещи опять же, складываются не из книжных знаний, а из тысяч житейских моментов.

пребываю в благостном настроении. Надо бы вызвонить пару хороших человеков. И пойти к одному из них в гараж приводить в чувство велосипед. Если это еще реально.

В рубку на стали? С фентезийными доспехами? САНИТАААРЫ!!111 РУБАШКУ!!1 этот человек хочет себя покалечить!

Я говорил за играбельные вменяемые ростеры. Если охота посмотреть разнообразие - можно сходить на азраи, и насмотреться ростеров с вайлдами-ноблями и альтер-хайборнами без варды. Иногда в этих ростерах встречаются по два маг.амулета на одном персе, например, недобор коров или перебор раров. Очень разные такие ростера. Я не виноват, что разные альтернативно-одаренные идут таким трешем на турниры или выкладывают в интернеты. В то же время, вменяемые ростера так или иначе вертятся вокруг той базы, которую я написал. Имхо. Разве что можно рассмотреть вариант мсу, но неоднократно встречал мнение, что нынче вообще мсу не работает. Сам мсу не гонял.

Держаться - будет. Стираться быстро и неотвратимо - тоже. Скалываться на острых краях - почти сразу. Покрывать - надо.

Можно задать вопрос не по покрасу? Какое освещение применялось для фотографии?

Вообще-то, это покраско-тред, и тут негоже обсуждать разные там правила, но если все же отвечать на посты Шайни и Циника то... "...мой баттхерт, который уже всех задолбал, и который лично я бы не рекомендовал читать" Нет. Не компенсируют. Вариативность действительно мала. 2 корных юнита, 1 спешиал, 1 монстр и орлы. И то все это хуже среднего. Извини, но с трикинами - бред. Папа дерево... ну да, туша за 350 птс, которая нуждается в успешной закачке магом еще за 320+, и все чтобы разобраться с 3 крашерами за 200. Чуешь подвох? Я давно это слышу, но извини, за 2 года никто из рассказывающих байки про успешных вудов не смог мне внятно объянсить, что именно делал вуд. Самые внятные пояснения "ну он, это, стрелял типа". Ага. 3 силой. Нет, я не спорю, что имея одуренный опыт игры, как у Берни, например, можно вытягивать игры на 10-10 со средними армиями. А еще больше меня удивляют дивнюки с запада, которые на азраях толкают ростера с комбатными альтерами без брони и варды, а также доказывют, что вудиз из э перфект арми тудей! И они даже донт сии эни проблемз вис зем. Альзо, ЕТС 2013 покажет реальное место вудов под солнцем. На 11-12 вудов ставили против старых Воков, что таки было оправдано. Посмотрим сколько вудов будет на ЕТС и что они там набьют. Но больше не надо тут об этом. В любом случае, я крашу-моделю своих няшных конфетных вудов, и мне уже почти саершенна похр на какую-то там играбельность, ибо я смирился.

Без этого тут нельзя. Это варморж, он страшный и нетерпимый. Скупи всю доступную линейку Звезды. Дополни тем, что есть из ГВ. Превозмогай, придумывай. Тогда забудь на время о солдатиках, закрой форум и найди работу.

Куча зеленки на правильной подставке.

А ты живешь в той тундре, и у тебя нет внутреннего алеута? Едрить ты неудачник. Больше не пиши здесь, тут для успешных онли. Сижу, работаю работу.

Обратись к Фихту. Он живет в дикой жопе на природе, отшельником и дауншифтером. Он всяко имеет что посоветовать о духовном здоровье ничтожным горожанам. Исполин духа, ёпт. [ Добавлено спустя 26 секунд ] Отужинал. Сижу окидываю в уме дела, которые нид ту ду.

Я вернулся в цивилизацию. Грустно сижу на работе, поедая обед.

Так. С вами всеми очень славно, но меня ждет лес, палатка, костер, вино, трубка и отдых. Так что до 3-4 я давай, интернет, досвиданья! И это, не задротьте в интернетах. Свалите куданить на природу. Галли, а ты выздоравливай. Всем счастья :)

Кмк, офис там на самом деле, не гигантский. В плане штата. ЗП у топов может и огромные, но думаю, даже эти суммы ничтожны по сравнению с прибылями. Никакого убытка там нет. Это все чьито влажные мечты.

Знаю. Но это слишком мрачные тайны :) Просто эта тема, особенно с участием Веларда - смешнее хумористики. А еще можно проксить дредноутов варджеками, а троллей - троллбладами =) Несомненно, буквально через месяц все и будут так делать, и вот тогда уж точно...

Упоролся? Потому что веларду очень-очень этого хочется =) В целом да, от этой темы есть польза. Это что-то вроде второй хумористики, только не в оффтопиках.

У вас была китайская подделка щирого українського автопрому! У нас они спокойно живут совершенно. Фактически, именно богданчики в своем время спасли Киев от транспортного коллапса.

Не знаю, де там колхозники :) Когда я выхожу в обед погулять, я вижу таких же людей из офисов, банков и т.п. которые вышли погулять в обед :) Ну и вообще да, нужно отметить, что люди меня не раздражают :)

Да, все так же. Сейчас только проблема в районе Почтовой площади - ее реконструируют, набережная перманентно стоит, все направления с Подола на левый берег, по сути, заблокированы. Только метро. А так да, Г-споди, благослови маршрутки. Реально, транспортная жизнь Киева базируется на 2/3 на маршрутках. А вот не согласен, я люблю пройтись по Хрещатику, подняться по Лютеранской, по Прорезной походить, вокруг ЗолотыхЮ по ЯрВалу или БЖ. Круто же. Вомбат прав, в этом году майски и Пасха совпали так, что Киев на 1-5 тупо вымрет нафиг, пробок быть не должно. А вообще, конечно встречаются. Но по сравнению с Москвой нет пробок. [ Добавлено спустя 2 минуты 54 секунды ] Ты хоть смотри, о каком городе речь идет, житель дефолтсити, млин.

Это был сарказм.