Перейти к содержанию
Друзья, важная новость! ×

Женщина-руководитель?


saydzi

Женщина-руководитель  

170 проголосовавших

У вас нет разрешения голосовать в этом опросе или просматривать его результаты. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для возможности голосования в этом опросе.

Рекомендуемые сообщения

Вообщем во такой вопрос.

Хотелось бы узнать, сталкивались ли, как это влияло вообще на хрупкую женскую психику?

Домогались ли вы/вас в этих обстоятельствах?

Ну и вообще, насколько право держать штурвал обусловлено наличием У-хромосомы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 112
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

У меня рук. женщина. У нас начальников женщин немало. Что касается профессиональной деятельности, то женщины способны не хуже мужиков. Они не с Марса, не из другого измерения, и не представители другого биологического вида. Ну это что касается профессиональных качеств, в остальном, конечно от нас, мужиков, отличаются, чего уж тут.

Если судить по опросу то рук. это такая хрупкая девица постельного возраста с длиннющими ресницами и не менее длиннющими ногами растущими от отакенных титек. Приезжай к нам на завод родной. Тут каких хочешь есть и не про одну ничего плохого сказать не могу.

Изменено пользователем Trollevich
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ничего не можешь сказать плохого потому что про женщин не знаешь. вспоминается анекдот про поручика и женщин на балу

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Было двое начальников женского полу. Одна - дура и жадина (в итоге погубила бизнес), другая - адекватный руководитель: в предмете дела смыслила мало, но за счёт психологического образования прекрасно понимала как руководить коллективом, чтоб тот достигал поставленные цели, а в те детали в которых не смыслила, со своим архиважным начальственным мнением не лезла. Так что вариант 1.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Приезжай к нам на завод родной. Тут каких хочешь есть и не про одну ничего плохого сказать не могу.

Троля, меня тоже "заводская проходная в люди вывела". :))))

ничего не можешь сказать плохого потому что про женщин не знаешь.

Ваистену.

но за счёт психологического образования прекрасно понимала как руководить коллективом

Ага, интриги, стравливание и прочий психологический инструментарий чтобы удержаться в креслице. :)) Видал-видал :))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В данный момент ген.директор тётка. Ну что сказать хорошего... Несмотря на вроде бы долгое управление компанией и результат в виде очень неплохой прибыли, постоянно происходит какая-то хрень. Задавать вопросы по делу нельзя ни в коем случае, выведешь её из себя с последствиями вплоть до увольнения, зато интересоваться здоровьем - обязательно. И прочая, и прочая, и прочая из области неконструктивных обсуждения ситуации и решения проблемы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Собственно худшие два года в моей жизни и причина ухода на вольные хлеба - женщина-начальник.

Голосование - немного в одну сторону. Добавить пункт - "Вызывает рэйдж и ни о каких приударить и речи не идёт!"

Она не смыслила ни черта в наружной рекламе - ни как разрабатывать, ни производственный процесс, ни в материалах, ни в психологии отношений с рабочим классом.

Отсюда постоянные проблемы с клиентами, нестыковки в техзаданиях, проблемы и конфликты с разборками неделями. Низкая зарплата и плохая репутация, соответственно, для всего отдела.

Всё было очень плохо, прибыль и динамика производства повышалась волшебным образом только в периоды её отпуска и по болезни.

Самая главная жопа - человек не поменялся за два года ни на йоту.

У моей начальницы был главный принцип - всё делаем как я скажу. Не важно, разбираешься ли ты лучше или просто знаешь как НАДО сделать по технологии. Даже если уверен, что получится только хуже - делать нечего, выполняешь идиотские указания.

Потом неделю чинишь оборудование, извиняешься перед клиентами, переделываешь, сам себе буратино.

И не то чтобы говорят - "ты виноват", нет. Но лучше не говорить - "я же сразу предупреждал", ибо "умничаешь дофига" и "пока я тут начальница".

И так от заказа до заказа.

Тут не до шашней было.

ИМХО, женщины как начальницы хорошо себя показывают в тех местах, где надо по накатанной схеме держать в порядке некий постоянный процесс. А вот в креативных производствах, где постоянно нужны принятия новых решений, организация производственных схем, - только мужик.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У нас начальник техотдела - женщина. Мой непосредственный начальник. Хотя, я больше получаю задания и отчитываюсь главному инженеру и замгендиру. Но если отпроситься, предупредить о чем-либо - иду к ней, т к очень адекватная. Вот до неё начальник-мужчина был - все на стену лезли. Жестковат был. Хотя, наговаривать на него небуду - не такчасто общался с ним, но остальные прям выли.

Изменено пользователем Baribal
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Только если у женщины мужской тип поведения и руководства. А так все скатывается в сплетни, доносительство и любимчиков.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В двух местах заведующие отделениями женщины - 40 и 70 лет, обе норм, но та, что 40, вообще отличный начальник.

В третьем зав. мужик, полный мудлан. Там же главврач женщина, полная ппц.

В общем, мозаичная картина. Разница зависит не от наличия полового члена, а от башки и того, что в ней, наверно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Женщина-начальник нормально.

а вот начальник-баба, начальник-ТП или не дай бог какая нибуть воинствующая феменистка - это туши свет, кидай гранату.

все зависит от человеческих качеств в первую очередь, а лучше в комплекте с проффессианализмом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А вот в креативных производствах, где постоянно нужны принятия новых решений, организация производственных схем, - только мужик.

а я всю жизнь думал, что креативщик эта такая масть... ну при которой дырявую ложку выдают и за общий стол не пускают :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"Мужской тип руководства" для женщины-начальника не обязателен. Была в школе директор пенсионного возраста. Добрая бабулька, мотивировала к работе какими-то странными волнами добра и позитива. Знала здоровенное здание как капитан свой корабль, вплоть до точного расположения конкретной единицы хлама в подвале. В другой организации начальник - железная леди. Легкое ощущение дамоклова меча даже при одобрении и награждении премией. У женщин получается создать рабочую атмосферу, хотя иногда страдает точность в постановке задач. Если нет позиции "я начальник - ты дурак", то все работает как часы. Видел как первый подход деградирует в образ "двоюродной тети", с которой приятно поболтать, но указывать она не может, а второй - в истеричную тиранию, когда хоть что делай, все равно получишь по шее. Чистая психология, балансируют где-то на грани, но зато как клево иногда получается!

За недолгую трудовую деятельность было 2 начальника-мужика. Один неуверенный, второму руководство организацией не интересно, он с бригадами работу работает, пока администрация пытается имитировать его наличие. Своеобразно, но не хуже/лучше.

Начальник должен быть начальником, а там пусть хоть тентаклевый негуманоид, все будет здорово.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня на первой работе была начальник женщина. Весь коллектив женский был. Я сбежал через 3 месяца. Феминизмом брызжило и от не и от остальных теток. Профессионализма 0. Все доводы о том, что на дворе 21 век, что по закону вот так - разбивались о "мы тут 10/20/40 лет работаем и всегда делали так".

На второй работе был начальник-[Мальчиш плохиш] и его зам.любовница(ТП и [собака]). То ещё местечко, но я проработал 3 года, пока хорошо платили. Лавриовал между ними. Использовал его и её положительные качества в разным моментах, чтобы работа нормально шла. Как только фирма начала тонуть я смылся.

На третьей работе у меня непосредственный начальник была женщина. Проработал с ней год. Она ушла из фирмы и меня с собой забрала в другую фирму. И там с ней работал ещё год, потом решил вообще поменять направление работы и ушёл из страхования в связь. Сейчас начальник мужчина.

Проголосовал за 1 вариант. Женщина-профессионал может быть начальником, как и мужчина-профессионал. С женщинами даже легче как-то работать. Хотя сейчас с мужчиной начальником тоже ок.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Богатый жызненный опыт показывает, что дураков и неадекватов везде хватает.

Все же, по-моему, женщины более эмоциональны и подвержены фазам луны. Поэтому я к ним отношусь с легким недоверием и опаской.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

умение быть лидером или хорощим организатором от пола действительно не зависит. У нас есть пара отделов, которые возглавляют дамы, один нормальный, второй дурдом - но есть нюанс. С точки зрения вышестоящего начальства второй отдел лучше, т.к. по отчетам у них все классно, и их мымра умеет все хорошо подать. А в первом варианте в отделе все нормально, но продать это их начальница это не умела и не научилась.

Ну и стиль умного начальника зависит от его сотрудников - если люди знают, что им делать, не нужно контролировать их каждый чих. Я своим отделом очень доволен ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Голосовал за первый вариант. Есть небольшое "но" в виде повышенной эмоциональности, но в целом оставляли весьма положительное впечатление. Хотя и дур хватает...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня рук. женщина.

надо иметь смелость признаться.

Они не с Марса, не из другого измерения
ну хз, а "какие ваши докозательства"?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ИМХО, женщины как начальницы хорошо себя показывают в тех местах, где надо по накатанной схеме держать в порядке некий постоянный процесс. А вот в креативных производствах, где постоянно нужны принятия новых решений, организация производственных схем, - только мужик.

Согласен. Поэтому главбух - почти всегда дама. А вот практически любое другое направление - требует принятия новых решений.

Только если у женщины мужской тип поведения и руководства. А так все скатывается в сплетни, доносительство и любимчиков.

Поэтому чтобы стать руководителем она должна быть мужиком в юбке?

...У нас есть пара отделов.... один нормальный, второй дурдом - но есть нюанс. ... Я своим отделом очень доволен ;)

Я так и не понял какой отдел из этих двух твой? А если никакой - то причем тут довольство?

Проголосовал за 1й вариант. Работаю с минимум тремя счастливыми исключениями из общего правила.

Я один вижу тут противоречие?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

надо иметь смелость признаться....

О! Христос прибыл!

Кстати, ты как успешный человек, выбившийся в люди, так сказать.. Мог бы и по-подробней описать свой опыт на ниве суровой добычи денег под различным руководством.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

надо иметь смелость признаться. ну хз, а "какие ваши докозательства"?

Ты сам марсианин? А ведь тебя женщина родила. По марсианским законам марсианство только по материнской линии передается.

ЗЫ.А при чем тут смелость в признании? Факт есть факт.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

это по еврейским законам только по материнской линии передается.. ваит... ох щщиииии....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти

×
×
  • Создать...