-
Постов
736 -
Зарегистрирован
-
Посещение
Тип контента
Профили
Форумы
События
Весь контент Bjorn Stormwolf
-
Пожалуй вброшу. Основная проблема всех варгеймов - в том что примерно половина контингента, играющая в них - различные странные личности, имеющие низкий социально-адаптивный порог и вызывающие отторжение у несвязанных с этим людей. Поэтому формируется стереотип, что варгеймы - удел задрото вульгарис и прочих невнятных личностей. Дискасс.
-
Ну, имхо конечно, но айфончик тот же карманный компьютер по сути с функцией звонилки и фотографирования симпатичных (и не очень) попес. Сейчас уже чисто телефонами как таковыми никто не занимается практически) Гениально, оформилось - никто не может вывести разницу между игровой и неигровой миниатюрой, т.к. любой миниатюрой можно играт!!! В тот же ФОВ можно шпилить танчиками 1\35 от Звезды, ибо дешего и сердито, а собирать кривокосое за такую цену - не привыкать. Только шпилить прийдется на даче, и для создания террейна поработать лопатой и ручками, причем неплохо так.
-
Глядя на модель, к ним должны подбегать ребяты из обслуги и менять барабаны со снарядами. Другой вопрос, что снарядов в барабане может быть в общем немало, учитывая размеры дреда (штук 200-300, чисто теоретически) чего должно хватить по идее на средний бой, если не особо шарашить во все стороны.
-
Уж не знаю, сыграй в оригинал чтоль, чтобы понять, в какую казуальщину ты играл... И да, оригинал не патч ни за что!! это главное условие.
-
Потому, что чем больше народа -> тем сильней нарушена коммуникация -> большая вероятность того, что левая нога не знает что делает правая рука. Отсюда и получается, что полгода делается проект, ставятся дедлайны, и потом выясняется, что во время телефонного разговора кого-то с заказчиком ТЗ поменялось. Приплыли. Яркий пример - Пчтоа России или Сбербанк.
-
Она берется с момента когда контора ракручивается на норм обороты, и то что делало 2-3 челловека, начинают делать 20-30, выделяются отделы, которые делают то же самое в пропорции 20\80. Остальное время народ сидит во вконтактиках\лицокнигах. А их кормить надо. Как ни печально, иногда набирают по принципу "ну тяжело ребятам жеж, надо помочь!!" Чего не знал того не знал, спасибо)
-
Следим за руками: 1) Покупаем коробку пластика от ГВ 2) Проверяем на наличие косяков, в 90% случаев их нет (да, ГВ могет, умеет) 3) Технологычна пилим формы 4)Технологычна отливаем 5)???? 6)PROFIT!!! Первые 4-5 моделей нам окупят форму, материал и мастер-модель, и потом идем к вершинам завоевания литейного рынка Евразии!!! Если все делается Технологычна (с), то качество будет на уровне (ну ок, чуть хуже) ГВ, но в разы дешевле для кончного юзера, и в десятки раз дешевле для самого литейщика (затраты только на материал и обновление формы).
-
Как Вы могли заметить, я сказал "по идее", т.к не знаю всех тонкостей техпроцесса, не надо переиначивать. Почему легче. Насколько я понимаю, (и Велард говорил где-то в томе 2-3), прессформы штука крепкая, и должны как минимум окупиться, и потом приносить прибылю. Так как они окупаются не ценой продажи коробки, которая на этой форме штампуется, а определенной долью выручки с этой коробки (которая потом уходит в расходы по статье "амортизация"). Т.к фрезерный станок для изготовления такой формы - сам по себе очень недешевая штука, и расходники к нему тоже непростые, то я выразил предположение, что чтобы не повышать амортизационную нагрузку на отдельную коробку (иного источника выручки, коррелирующего с данным станком, нет), то логичо предположить, что проще эти формы заказать на стороне. Возможно, если хорошенько посчитать, действительно получиться, что проще заказывать, т.к ГВ в общем крупный заказчик. и ему формы могут идти со скидоном. Может, ГВ само формы фрезерует, и это оправданней, тут уже надо знать рынок этих станков и сопутствующих материалов. Вот не скажите, не скажите...
-
Если дядя Ваня соблюдает техпроцесс с учетом особенностей литьевого материала и формовочного материала, то да. Сэд бат тру, спроси сам у литейщиков. Прессформы если склероз не изменяет фрезеруются, и их по идее проще заказать на стороне (даты релизов внутри известны), чем со своим верзохаться. Сам формующий станок - ну не верю, что он не окупается за сотню-другую ящиков минек, а насколько мне известно (чисто слышал, за что купил за то продал) то в таких станках формы меняются. Т.е вместо ринок начать таким станком делать тактички - дело на 15 минут замены формы. Программа ЧПУ - по идее должна быть универсальная, и регулировать только объем подаваемого пластика. Самой пресс-формы должно тоже по идее хватать надолго, там жеж какая-то невкрутецки пафосная сталь. Так что не аргумент.(
-
Ну тут никто даже и спорить с этим не собирается. Проблема только в том, что непонятно, реально ли содержание штата из 50-60 человек дизайнеров/скульпторов требует настолько невколыхабельные миллионы? и что-то мне подсказывает, что те же даркэльдары и некроны уже давно самортизировали затраты на своих создателей и теперь все расходы по ним, это материал+амортизация станков, ну и кусочек логистики. Остальное по идее - чисто профит (поправьте если мыслю не в ту сторону) В этой канве со стороны ГВ былоб интересно снижать цены в больших бандлах, как было в эпоху первого апока (коробка из 3 предов, и по цене 3-й в подарок, расходы на который покрыты двумя из коробки), чтобы очищать склады и оборачиваемость баблоса повысить. Тут возможно и продажи поднимуться, и все такое прочее. P.S Чистое имхо на умозрительных выводах.
-
Это когда начальство объявляет день красного\желтого\серобурокозявчотого и все должны припереться в таких цветах. А ты весь день в пятницу носишься по консультациям с клиентом на тему какие методы амортизации\учета\бюджетирования\etc. применять, весь такой в суровом офисном костюме, а когда вечером пригоняешь в офис чтобы заболнить с....е отчеты, какие вопросы были и как решены, естественно думаешь не о том чтобы переодеться. Общаться с главбухами\финдирами некомильфо в попугайной одежде. Сидишь такой, вджобен, а вокруг ходя офисные сотрудники и кидаются фразами, мол некорпоративно одет сегодня. Все офисные пъянки\гулянки пропускаешь, ибо сидишь до 9-половины десятого, заполняя бумажный тлен. А потом при случае какой-нить начальник по корпоративной этике зовет на ковер и устраивает мозговынос на тему "вай дарагой как так, командный дух не поддерживаешь". Дебилизм чистой воды, к счастью быстро срулил с этого места. Там корпоратизм головного мозга в полном расцвете. Крик души, беги из таких мест, где люди не работают, а ходтят потрындеть с коллегами и повыеживаться.