На нашей работе сотрудники ничего не дарит. Но я знаю, что дарят генеральному директору партнеры на Новый год (вино, деликатесы, электронику). Примерно на сумму 5% его месячной зарплаты с каждого дарителя. Но поскольку это корпоративные подарки - думаю, что они таких штук по 100 дарят, и для их бюджета это немного.
По поводу опроса.
За участие в опросе Билайна, Спрайта и пр. (примерно по 40 минут) я получал подарки на сумму около 200 р. В свое время я участвовал и в других опросах, так принцип был примерно такой же. Минимальная зарплата в РФ (сегодня примерно 100 р. в час) умножалась на 1,5 или 2, таким образом мне компенсировали потраченное время.
Таким образом для более справедливого расчета призового фонда нужно было бы взять минимальную оплату в час в Великобритании (10 фунтов на 2018 г. по данным Википедии) и умножить на время затраченное на опрос всеми участниками. Если 60 тыс. человек потратили минуту своей жизни - да, можно дать 10 тыс. фунтов.