Бар "Duck"

[Галахад]

Не, там далеко не коммунизм.

У них реально на каком-то подсознательном уровне работает "на карьеру забил, зато компании помог".

Не, не на подсознательном. Ох, как вломину писать-то...

В общем, грубо говоря, как только ты устраиваешься в какую-то компанию, то это на всю жизнь. Дело в том, что уволившись из одной компании ты хрен еще устроишься на другую работу(потому что до этого пахал на другую корпорацию). Тупо к тебе отнесутся с недоверием- если ты ушел откуда-то, то явно ты плохой работник и не отдаешь все силы #компании. Зато та компания , в которой ты работаешь, хрен тебя уволить может, но вот карьеру ты можешь там и не сделать вовсе, да, кладя буквально жизнь для компании, но впустую.

При этом работать не обязательно -главное изображать бурную деятельность (не, большинство конечно всё-таки работает...).

Это не подсознательный уровень хайвмайнда, это такой восточный менталлитет. Тут всё просто - средневековый иппонский крестьянин жрал что? Правильно, рис. А как рис сажают? Затопляют большое поле, проводят мелиорацию, проводят сложную систему орошения - один крестьянин сделать это не в состоянии просто. Поэтому издревле японские деревни работали сугубо на общак и коллективно - просто не было у них другого выбора! Останешься один - умрёшь, уйдешь - другая деревня тебя еще хрен и примет, а лишний рот мало кому нужен. Эта же система пашет спустя столетия, глубоко укоренившись в сознании.

Ну как-то так, очень приближённо конечно, но картину понять можно.

Изменено 24 июня, 2016 пользователем Галахад

[Галахад]

Расскажи подробнее о своем опыте работы в японских компаниях.

Имеющий уши - да слышит, а продавец лука знает цену чеснока.

[sidestep]

В общем, грубо говоря, как только ты устраиваешься в какую-то компанию, то это на всю жизнь. Большинство конечно всё-таки работает. Это не подсознательный уровень, это такой восточный менталлитет.

ну я в общем-то именно об этом. :?

Эта же система пашет спустя столетия

вот тут хз насчёт столетий. Там у них очень хитрое сочетание "хранения традиций" и "адаптации под реалии".

всосали европейам с порохом - адаптировались.

всосали америкосам с бомбой- адаптировались.

смешать, повторить.

Изменено 24 июня, 2016 пользователем sidestep

[Галахад]

ну я в общем-то именно об этом. :?

А по-моему немного не об этом. Ну тогда забей. =)

Ты говооришь о "бессознательном" -а я говорю о веками складывающемся менталлитете коллективной работы. Не коммунизм)

Изменено 24 июня, 2016 пользователем Галахад

[sidestep]

а я говорю о веками складывающемся менталлитете коллективной работы. Не коммунизм)

ну да, это именно что скорее улей.

[Стрилятель]

Имеющий уши - да слышит, а продавец лука знает цену чеснока.

Ну и фигня этот ваш Карузо, мне Семеныч напел.

[Стрилятель]

ну да, это именно что скорее улей.

У тебя тоже около дивана колония японцев завелась?

[Галахад]

Ну и фигня этот ваш Карузо, мне Семеныч напел.

Цеперович! Даже таких элементарных вещей не знаешь, а еще прокурор

[sidestep]

У тебя тоже около дивана колония японцев завелась?

не, я всегда восхищался сначала фундаментализмом в циве, потом хайвом в МОО. Крайне экономичная система правления.

[Стрилятель]

Теперь понятно откуда такие глубинные познания в социальной антропологии.

[sidestep]

откуда такие глубинные познания в социальной антропологии.

это ты зря.

[Доблестный Venenciy]

это ты зря.

ЧЕЛЛЕНДЖ АКСЕПТЕД!!! СУЧЕЧКИ!!!! :image044:

Кхмм... не обращайте внимание

поцаны делаем ставки!

Изменено 24 июня, 2016 пользователем Great Venenciy

[Satorigi]

У них реально на каком-то подсознательном уровне работает...

В общем, грубо говоря, как только ты...

Иными словами есть такое явление, как сараримены, определенный тип или даже лучше сказать прослойка служащих (вроде белых воротничков). И благодаря активному развитию международных отношений в первую очередь именно в корпоративном секторе их образ жизни в свое время стал причиной столь укоренившегося полумифа. По факту, все большие компании суть те же кланы, где превыше всего ставятся такие достоинства низкоквалифицированного работника, как преданность и субординация, доходящие на самых низших звеньях до тех самых двенадцать плюс часов, прихода в офис за час до, работы без обеда и дальше по озвученному вами списку.

[Доблестный Venenciy]

такие достоинства низкоквалифицированного работника, как преданность и субординация, доходящие на самых низших звеньях до тех самых двенадцать плюс часов, прихода в офис за час до, работы без обеда и дальше по озвученному вами списку.

Слушай. Даже если это будет [Отзывчивый] он такой себе скилл прокачает что его невозможно будет сравнить с сумрачным гением но который по два часа работает в день спустя рукава.

Изменено 24 июня, 2016 пользователем Great Venenciy

[Satorigi]

Слушай. Даже если это будет [Отзывчивый] он такой себе скилл прокачает что его невозможно будет сравнить с гением но который по два часа работает в день спустя рукава.

И вот тут мы подходим к главному, какой именно это будет "скилл" и что за польза с него будет, если придется решать задачи чуть сложнее чем - кто глубже засунет голову боссу в задницу, м?

[Доблестный Venenciy]

И вот тут мы подходим к главному, какой именно это будет "скилл" и что за польза с него будет, если придется решать задачи чуть сложнее чем - кто глубже засунет голову боссу в задницу, м?

как бы японские компании успешные, знать сарариманы таки че то могут в отличие от русских сумрачных гениев, которые превозмогают свою средневековую лень уже сто лет.

[Гость Lеgend]

Иными словами есть такое явление, как сараримены, определенный тип или даже лучше сказать прослойка служащих (вроде белых воротничков). И благодаря активному развитию международных отношений в первую очередь именно в корпоративном секторе их образ жизни в свое время стал причиной столь укоренившегося полумифа. По факту, все большие компании суть те же кланы, где превыше всего ставятся такие достоинства низкоквалифицированного работника, как преданность и субординация, доходящие на самых низших звеньях до тех самых двенадцать плюс часов, прихода в офис за час до, работы без обеда и дальше по озвученному вами списку.

У нас так всё начальство работает время от времени. Низшие звенья, ага.

[samurai_klim]

Дзайбацу!

[Доблестный Venenciy]

Дзайбацу!

Не надо ругаться матом. У нас с этим строго.

[Галахад]

как бы японские компании успешные, знать сарариманы таки че то могут в отличие от русских сумрачных гениев, которые превозмогают свою средневековую лень уже сто лет.

1) Далеко не все.

2) посмотри внешний долг Японии.

[Доблестный Venenciy]

1) Далеко не все.

2) посмотри внешний долг Японии.

и че? Внешний долг это плохо чтоль?

Ну ок одна фирма обанкротилась. Сорри. Не все успешные.

Изменено 24 июня, 2016 пользователем Great Venenciy

[Drinker]

И вот тут мы подходим к главному, какой именно это будет "скилл" и что за польза с него будет, если придется решать задачи чуть сложнее чем - кто глубже засунет голову боссу в задницу, м?

А пользы нет сейчас? :) Просто страна третьего мира какая-то. Жуть. Производство разрушено, высококвалифицированных кадров нет, живут только рыбу и гейш продавая... Бедные глупые японцы...

[Трувор]

Интересно, насколько активно наши кристально честные либералы и независимые неполживые СМИ будут осуждать свежепойманного взяточника и требовать посадить его на подольше?

Да уже вовсю осуждают кровавую руку ВВП

[Crimson Baron]

Помнится, когда несколько лет назад слили почту самого неполживого и прогрессивного, там как раз были сюжеты про то, как герой дня решал для молодых предпринимателей проблемы. Тогда тоже вой был про клевету на светлых реформаторов. Экая незадача.

[Satorigi]

как бы...

А сейчас...

А здесь нужно смотреть в противоположный конец табели о рангах, где располагаются все те, на ком возлежит вся полнота власти и в данном случае ответственности. Да и временщиков, с самого начала готовящих себе пути отхода и счета для безбедной старости где-то на асиенде почти не встретишь, в отличии от.