Я ненавижу эту теорию... Где-то с 2008го года наблюдаю деградацию отечественного менеджмента... с тоской вспоминаю то что было раньше.
Данная теория открыла дорогу в управление тем людям, которым там было абсолютно нечего делать.
К сожалению данное управление характерно повышением краткосрочной прибыли, через чудовищное сокращение издержек... Потом получение бонусов... и переход в другую компанию.
На следующий год наваливаются результаты этой прибыли.
В СССР был период такого менеджмента.
В 30е годы например... Ты пойдешь на калыму за то, что не выполнишь план по молоку... а все из-за того, что твой предшественник перевыполнил план по мясу и ушел на повышение.
Однако применительно к ГВ... пока народ хавает можно творить что угодно. Тут и обкатанные производственные мощности, и огромная доля рынка, и мощный бренд.
Вот если показатели начнут снижаться - тада будут думать. А пока, я лично наблюдаю, только рост. Вместе с тем... мы все знаем что и не такие гиганты дохли, и часто из-за причин не связанных с основным видом деятельности.