Есть дофига позиций где рулит только квалификация. А если хозяин дурак и "эффективный менеджер", то он просто медленно топит бизнес, не понимая разницы в уровнях экспы персонала.
Вы действительно не понимаете чем отличается гуру (системный архитектор, анализ кода на оптимальность, глубокое понимание принципов работы ядра системы, знание всех модулей и задач в рамках объекта, контроль ТЗ и т.д.) от рядового прогера (пишет отчеты по ТЗ, устанавливает обновления)?
Про врачей спасающих жизнь - даже не грузите. Я лично 2 раза чуть коньки не отбросил именно по вине наших замечательных муниципальных врачей.
Они очень нехило выжимают добавку к своим 20к.
(ребят, Если кто врач - простите, но я на всю жизнь обозлен, хоть и много друзей врачей, и умом понимаю что где-то есть эти светлые люди в белом, но личный опыт - есть личный опыт).
Я помню был у меня лет 5 назад водитель - тоже как и вы, сударь, регулярно подымал тему "Я работаю 8 часов и директор работает 8, почему у меня зп меньше?" (я был не директор, так что нытье приходилось слушать постоянно.. там город был такой... пролетарско-идиотско-населенный, все "личности", тока работать никто не хочет).
Рынок, батенька.
В ИТ чтобы зарабатывать - надо реально пахать - а пахать у нас народ не любит, все как-то больше к чаю тяготеют, отсюда недостаток спецов, отсюда рост конкуренции и ЗП. Все просто.
Зато экономистов-бумагоперекладчиков - как орков в сезон вааха.
Вот она благодарность за спасение нации. Да наш-то какой-никакой, а русский. А не шляхто-суржик.