Вообще, коль скоро о подходах к формированию команды, сведу-ка я их в одном посте. Как я уже неоднократно говорил, их суть двое.
Субъектвный. Капитан отбирает команду по собственному усмотрению и собственному ранжиру личных качеств. Взаимоуважение - понятие достаточно субъективное: Лось вот считает, что все должны с ним выпить, кто-то считает, что нужно напропалую цитировать куртуазных маньеристов, а кому-то хватит общения за игровым столом в рамках общих понятий этики и вежливости. Никто, разумеется, не говорит, что команда тренировать не будет, но при финальном отборе активного состава решающим окажеться именно тот субъективный фактор.
Объективный. Капитан определяет игровые критерии, которым должен удовлетворять кандидат, а тот, в свою очередь старается к ним максимально приблизиться. К личным же качествам предъявляется минимальное требование соответствия общим нормам морали и вежливости. И это, в свою очередь, если сосчитать, что людям тренироваться нужно в течении 4-5 месяцев вместе вполне должно хватить, чтобы доехать куда надо без эксцессов. При формировании итогового состава команды, коль скоро все удовлетворили минимальным личным требования, учитывается в первую голову соответствие формальным критериям. С одной стороны, с таким подходом капитану с шансами не бухнуть с командой (или не послушать куртуазных маньеристов), но результат, в целом, должен обещает быть выше.
Важные замечания:
1. Оба подхода учитывают терминальные случаи разборок и склок в команде. В первом случае потому, что не соответствуют предпочтениям капитана о прекрасном (будем надеяться, что он не фанат гладиаторских боев), а во втором случае потому, что подрывают боеготовность команды.
2. Пример работы двух систем (имена взяты с потолка)
Дано: Игрок Вася, который регулярно бухает с капитаном (фанат куртуазных маньеристов с колыбели), который сыграл некоторое количество игр, но с довольно средним результатом. Игрок Петя, который предпочитает после игры ехать домой и втыкать в интернеты, а не бухать с капитаном (предпочетает акмеистов), который сыграл большее количество игр и с лучшим результатом, чем Вася. Оба соблюдают общепринятые нормы общения зн
3. Применимость систем. С субъективным подходом осмысленно ездить на любой турнир, с неограниченным количеством игроков и команд и получать удовольствие на всю катушку. Сам пробовал - результат гарантирован. С ЕТС, где от страны можно выставить всего 1 (одну) команду мне больше нравиться объектинвый подход - пускай работают на результат. Тоже пробовал, правда, по работе, и тоже результат гарантирован.