Как человек благополучно и позорно бросивший свою тренажерку на половине покрашенной мини, скажу, что несмотря на незавершенность работы получил очень... нет, не так ОЧЕНЬ много ценных и полезных знаний и умений, понял то, что мог понять только под регулярным надзором и руководством Наставника, переборол то, что мешало двигаться дальше. За это до сих пор благодарен и вспоминаю добрым словом Чортоса. Причин забрасывания было море: в какой-то момент времени, новые знания перестали усваиваться, наскучила миниатюра, пришло понимание, сколько сил надо потратить чтобы получить требуемый результат. Но не смотря на то, что миня была недокрашена, все то, что мог и хотел, от тренажерки в тот момент, я получил. В итоге: огромное спасибо и уважение Чортосу и вечные угрызения совести, за то что бросил и не довел.
а система оплаты она да, обычно мотивирует. причем обе стороны. если я когда-то найду в себе мужества напроситься еще раз в ученики, то готов оплачивать труд Наставника. Оплата хотя и повышает порог вхождения, но зато и отбрасывает тех, кому это реально неинтересно.
как-то так...